Conforme a lo establecido en el artículo 13 del RGPD 2016/679 de 27 de abril de 2016 y en el art. 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), le comunicamos que la información facilitada voluntariamente por Vd., se incorporará a una actividad de tratamiento denominada “CURRÍCULUMS” de la cual es responsable ESGIR, S.L. con la finalidad de gestionar la selección de candidatos que la empresa considere de interés para alguna de sus actividades. A tales efectos se requerirá a los candidatos el envío de su currículum, lo cual conlleva facilitar datos de carácter personal tales como: nombre, dirección, teléfono, e-mail, estudios, profesión y otros necesarios para la correcta selección de personal que desempeñamos. Su tratamiento estará enfocado únicamente a la consecución de estos fines. No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.
El candidato garantiza a la empresa que toda la información de carácter personal y empresarial que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación actual del candidato. Corresponde y es obligación del candidato mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el candidato el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados a la empresa y de los perjuicios que pueda causar por ello a ESGIR, S.L.
La empresa se reserva el poder conservar el currículum del candidato para futuros procesos de selección durante un periodo máximo de un año. En caso de no manifestar lo contrario entendemos que consiente expresamente el tratamiento indicado. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación mediante escrito dirigido a ESGIR, S.L. , C/ Alberic, 5 de Algemesí (46680) Valencia, adjuntando fotocopia de su DNI.
